@togoactualite.com – Dans un récent article, on vous annonçait que Naboudja Bouraïma, enseignant de profession et actuellement employé au ministère de la Fonction publique, du Travail et du Dialogue Social, a écopé d’une sanction de la part de sa hiérarchie directe qui n’est que Gilbert Bawara. Il est reproché à ce fonctionnaire le « non-respect de l’obligation de réserve » du fonctionnaire Naboudja et « violation des dispositions de l’article 157 du statut général de la fonction publique ».
Ainsi, à travers l’arrêté N°0265/MFPTDS en date du 29 janvier 2021 signé du ministre Bawara, M. Naboudja écope d’une sanction de 30 jours où il ne touchera pas à son salaire et les avantages y afférents.
L’intéressé a réagi à cette sanction, à lui, infligée chez nos confrères de Afreepress. L’activiste de la société trouve cette sanction « sans fondement ».
« Cette sanction n’a pas de fondement. Le ministre m’avait demandé une lettre d’explication, que je lui ai envoyée. En temps normal, il devait y avoir une commission pour m’écouter et entendre ma ligne de défense avant qu’on ne prenne une décision quelconque. Mais de façon unilatérale, le ministre a choisi de me sanctionner par une mise à pied d’un (01) mois. J’ai pris acte et je tiens à lui dire que ce n’est pas cela la solution. Ça ne va pas me décourager dans mon engagement pour la justice sociale au Togo », a-t-il indiqué.
M. Bouraïma, connu pour sa lutte aux côtés des forces démocratiques de la république, pense que cette sanction st une punition qu’on lui inflige pour son engagement.
« On m’accuse d’inciter les enseignants à faire grève. C’est ce qui me fait dire que c’est par rapport à mon engagement. Tout ce qu’on me reproche, n’a aucun rapport avec le cadre professionnel. En quatre (4) ans de service, j’ai eu quatre (4) affectations. Est-ce que c’est anormal ? », S’est-il demandé.
Et d’ajouter « Je revendique qu’on me rétablisse dans mes droits professionnels pour que je puisse servir l’Etat dans les domaines où je suis utile. Moi, je n’ai pas fait une formation en administration. Mais en 4 ans, j’ai eu 4 affectations et on m’envoie dans des services qui ne répondent pas à mes compétences. C’est une torture psychologique. C’est comme on prend un maçon pour lui demander de faire le travail d’un menuisier ou qu’on prend un militaire pour lui demander de faire le travail d’un cordonnier. C’est une mauvaise gestion du personnel administratif ».
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