Le Mouvement Martin Luther King (MMLK) exprime sa profonde déception un an après la revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) au Togo, porté de 35 000 à 52 500 FCFA depuis le 1er janvier 2023. Malheureusement, cette hausse demeure largement théorique, sans impact concret sur la vie des travailleurs des catégories professionnelles concernées.
Le constat du MMLK est alarmant : les employeurs, notamment dans les sociétés de la zone franche, menacent de licenciement les travailleurs osant réclamer l’application effective de cette décision gouvernementale. Au lieu d’améliorer les conditions de vie des travailleurs, la revalorisation du SMIG semble avoir engendré un climat de tension et d’incertitude.
L’inaction des décideurs face à cette situation préoccupe le MMLK, qui souligne que cette décision cruciale est foulée impunément aux pieds par des employeurs, souvent étrangers, sans que des mesures répressives ne soient prises.
Le MMLK appelle le gouvernement à prendre des mesures concrètes pour faire respecter la revalorisation du SMIG et protéger les travailleurs contre les menaces de licenciement. La voix du peuple, notamment celle des travailleurs du secteur privé togolais, ne doit pas être ignorée.
En dénonçant cette situation de désillusion, le MMLK souhaite attirer l’attention sur l’attitude cynique des employeurs et espère que le gouvernement prendra des mesures fermes pour remédier à cette situation.
